Mode d'emploi

Comment ça marche?

 

rdigital formateur
Du côté ... du formateur

Pré-requis pour évaluer le niveau des apprenants
Formation sur des outils interactifs et attractifs
Flexibilité et adaptabilité selon les disponibilités (heure, lieu)
Suivi des apprenants et personnalisation des échanges

 

rdigital apprenant
Du côté ... de l'apprenant
Apprenant acteur de sa formation
Interactivité et attractivité du contenu
Formation à son propre rythme - Auto-évaluation en cours et en fin de cursus
Suivi personnel de son avancement et bilan des résultats obtenus grâce au tracking

rdigital entreprise
Du côté ... de l'entreprise
Formation "de masse" avec un nombre d'apprenants illimité
Economie sur les coûts indirects liés aux formations en présentiel
(déplacements, frais d'hébergement, réservation salle)
Individualisation et ajustement des parcours suivant les compétences et les objectifs pédagogiques prédéfinis
Reporting précis des formations et analyse des résultats permettant de mesurer le retour sur investissement
Supports de formation pérennes et actualisables facilement